Nox
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- chrome-wrapper.sh : nettoie les lock files avant de lancer Chrome - openclaw.json : executablePath pointe vers le wrapper - start-chrome-cdp.sh : script de secours manuel - oc-up.sh : mis à jour (plus de démarrage manuel Chrome nécessaire) - MEMORY.md : documentation du fix
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# Session: 2026-02-26 11:09:57 UTC
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- **Session Key**: agent:main:main
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- **Session ID**: 6a5c05a8-e3ce-4e5a-9835-cc982e0b2121
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- **Source**: telegram
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## Conversation Summary
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assistant: ✅ New session started · model: anthropic/claude-sonnet-4-6 · 🔑 token sk-ant…HKGwAA (anthropic:default)
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user: A new session was started via /new or /reset. Execute your Session Startup sequence now - read the required files before responding to the user. Then greet the user in your configured persona, if one is provided. Be yourself - use your defined voice, mannerisms, and mood. Keep it to 1-3 sentences and ask what they want to do. If the runtime model differs from default_model in the system prompt, mention the default model. Do not mention internal steps, files, tools, or reasoning.
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assistant: Hé Christophe 🌑 — nouvelle session, mémoire rechargée. Qu'est-ce qu'on fait aujourd'hui ?
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user: Conversation info (untrusted metadata):
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```json
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{
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"message_id": "943",
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"sender_id": "2037871620",
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"sender": "2037871620"
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}
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```
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J'ai un rendez vous médical pour une radio du thorax sur une journée de travail. Est ce quon peut prétendre à un code de pointage particulier ? Ce n'est pas un contrôle dans le cadre du travail mais une maladie non professionnelle type bronchite
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assistant: Bonne question — en France, ça dépend surtout de ton statut et de ta convention collective.
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**Règle générale (secteur privé) :**
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Il n'existe **pas de droit légal universel** à s'absenter pour un rendez-vous médical non lié au travail. Concrètement, les options habituelles :
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- **RTT / congé** : la solution classique si rien d'autre n'est prévu
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- **Récupération** : si l'employeur l'accepte (pas un droit automatique)
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- **Arrêt maladie** : si le médecin juge que ton état le justifie — dans ce cas, le rendez-vous radio peut être couvert dans le cadre de l'arrêt. Ça reste une maladie ordinaire (indemnités CPAM J4+)
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**Certaines conventions collectives** prévoient des "autorisations d'absence pour soins" ou "congés pour examens médicaux" — il faut vérifier ta CCN.
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**Fonctionnaires :** autorisation spéciale d'absence possible pour examens médicaux, selon les textes applicables.
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**En pratique :**
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➡️ Check ton accord d'entreprise ou ta CCN (rubrique "absences autorisées" ou "événements familiaux et médicaux")
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➡️ Si tu n'as rien de prévu : une demi-journée de RTT ou congé reste le chemin le plus simple
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Tu connais ton secteur d'activité ou ta convention collective ? Je peux chercher si elle prévoit quelque chose de spécifique.
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user: Conversation info (untrusted metadata):
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```json
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{
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"message_id": "945",
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"sender_id": "2037871620",
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"sender": "2037871620"
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|
}
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```
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Je travaille à EDF
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assistant: EDF c'est le **Statut des IEG** (Industries Électriques et Gazières) — nettement plus protecteur que le droit commun.
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**Ce que tu dois vérifier :**
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Les agents IEG bénéficient d'autorisations d'absence spécifiques, et EDF a ses propres **codes de pointage** pour les absences médicales. Il peut exister un code dédié aux "soins médicaux" ou "examens de santé" selon les accords locaux ou nationaux en vigueur.
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**Mes recommandations concrètes :**
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1. **RH en ligne (People@EDF / outil RH interne)** — cherche dans la rubrique "absences" ou "gestion du temps", les codes sont souvent documentés
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2. **Ton manager ou chargé RH local** — ils ont la liste des codes de pointage autorisés
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3. **Tes délégués syndicaux** (CGT, CFE-CGC, FO, CFDT — très présents chez EDF) — ils connaissent le statut IEG par cœur et peuvent te dire exactement si un code "consultation médicale" existe
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**En pratique :**
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Si aucun code dédié n'existe pour ce cas, tu seras probablement sur une **heure/demi-journée de RTT ou congé ordinaire**. Mais vu le statut IEG, il y a de bonnes chances qu'un code spécifique existe — ça vaut le coup de vérifier avant de poser des congés.
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Je ne veux pas t'inventer un code qui n'existe pas — les syndicats EDF seront ta meilleure source sur ce point précis. 🎯
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